Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
INFO NASIONAL –PT PLN (Persero) meraih sertifikasi Economic Dividends for Gender Equality (EDGE), standar global yang mengukur komitmen perusahaan dalam menerapkan kesetaraan gender dan inklusivitas di tempat kerja.
Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
Sertifikasi ini diaudit langsung oleh Société Générale de Surveillance (SGS) Italia dan dikembangkan oleh EDGE Certified Foundation, lembaga internasional yang menetapkan standar kesetaraan gender di lingkungan kerja. PLN dinilai berhasil menerapkan kebijakan dan praktik yang mendukung keragaman, kesetaraan, dan inklusi dengan berfokus pada kesetaraan gender.
Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
Dengan pencapaian ini, PLN menjadi perusahaan BUMN pertama yang memperoleh pengakuan internasional dalam penerapan kebijakan kesetaraan gender. Direktur Utama PLN, Darmawan Prasodjo, menegaskan bahwa keberagaman dan inklusivitas menjadi faktor penting dalam mendorong daya saing dan pertumbuhan perusahaan.
“Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang inklusif tidak hanya menciptakan keseimbangan, tetapi juga meningkatkan kinerja perusahaan. Kesetaraan gender membuka peluang yang lebih luas bagi semua individu untuk berkembang,” ujar Darmawan.
Sertifikasi EDGE menilai berbagai aspek dalam implementasi kesetaraan gender di PLN, termasuk kebijakan rekrutmen yang adil, program pengembangan karier yang setara, representasi karyawan di berbagai level manajemen, serta budaya kerja yang inklusif.
Untuk mencapai sertifikasi ini, PLN mendapat dukungan dari Asian Development Bank (ADB) melalui pendampingan teknis agar memenuhi semua persyaratan yang ditetapkan. Kepala Perwakilan ADB untuk Indonesia, Jiro Tominaga, mengapresiasi langkah PLN dalam mendorong inklusivitas di tempat kerja.
“Pencapaian sertifikasi EDGE ini merupakan tonggak penting dalam kolaborasi kami. Kami berharap dapat terus membangun kemajuan ini guna menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan adil,” kata Jiro.
PLN menegaskan bahwa pencapaian ini bukan akhir, melainkan awal dari langkah yang lebih besar untuk memperkuat prinsip Women’s Empowerment Principles (WEPs), yang menekankan kesetaraan gender di tempat kerja, pasar, dan komunitas. Dengan sertifikasi ini, PLN semakin mengukuhkan posisinya sebagai perusahaan yang mengedepankan keberagaman, inklusi, dan kesetaraan gender di lingkungan kerja.
Selain PLN, beberapa perusahaan global yang telah meraih sertifikasi EDGE antara lain World Bank, ADB, L’Oréal, dan Chevron. (*)
