Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
INFO NASIONAL - PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) memperingati 4 tahun implementasi nilai-nilai AKHLAK dengan menyelenggarakan acara Culture Agent Meet & Greet (CAMG) – Awarding 2024, Kamis, 8 Agustus 2024. Acara ini menjadi ajang apresiasi dan berbagi informasi bagi para Role Model, Culture Agent, dan Culture Booster TelkomGroup, serta menegaskan komitmen perusahaan dalam menjalankan transformasi bisnis melalui pengembangan sumber daya manusia dan budaya perusahaan.
Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
Telkom saat ini fokus pada transformasi bisnis yang dikenal dengan 5 Bold Moves (5BM). Transformasi ini tidak hanya menyasar aspek bisnis, tetapi juga melibatkan transformasi sumber daya manusia dan budaya. Dalam upaya tersebut, peran Culture Agent dan Culture Booster (CACB) sangat penting untuk mendorong akselerasi implementasi dan transformasi budaya di setiap unit kerja. Oleh karena itu, diperlukan pembekalan bagi CACB untuk meningkatkan kapabilitas mereka dalam mengawal transformasi tersebut.
Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
Dalam rangka memperkuat implementasi cara kerja digital yang selaras dengan Core Values AKHLAK dan mendukung inisiatif 5BM, Telkom menyelenggarakan CAMG – Awarding 2024 dengan tema “Resiliency in Agile Transformation”. CAMG merupakan serangkaian program yang bertujuan memberikan insight dan motivasi bagi para Agent of Change di TelkomGroup. Acara ini diharapkan dapat me-recharge semangat, meningkatkan skill dan knowledge (sharing), serta menjaga engagement antar CACB.
Acara ini merupakan bagian dari rangkaian kegiatan Peringatan 4 Tahun AKHLAK di lingkungan TelkomGroup. Diawali dengan sesi sharing dari para pembicara eksternal dan internal seperti Ratna Ariani, CEO Kubik Leadership Jamil Azzaini, dan SVP Group Corporate Transformation Jemy Confido, acara ini fokus membahas aspek kepemimpinan dan pengembangan kompetensi, serta konsep Ambidextrous Leadership. Selain itu, juga dijelaskan tentang transformasi dan arah strategis perusahaan serta bagaimana menjaga semangat melalui aktualisasi Company Values untuk tetap sadar terhadap situasi terkini.
Direktur Human Capital Management Telkom, Afriwandi, menekankan pentingnya seluruh karyawan Telkom untuk terus mengimplementasikan nilai AKHLAK dalam transformasi yang sedang dijalankan perusahaan. “Sebagai karyawan TelkomGroup, perlu untuk memahami peran kita di era transformasi ini dengan menerapkan mindset pemenang yang teraktualisasi dalam keseharian,” ujar Afriwandi.
Culture Agent Meet & Greet (CAMG) – Awarding 2024 juga dimeriahkan dengan Sharing Experience dari Role Model, Culture Agent, dan Culture Booster terpilih, serta diakhiri dengan sesi Awarding untuk mengapresiasi unit-unit terbaik yang berhasil secara konsisten mengimplementasikan nilai-nilai Core Values AKHLAK di lingkungan TelkomGroup.
“Dengan konsisten mengimplementasikan Core Values AKHLAK dan fokus melanjutkan langkah transformasi, kami meyakini bahwa seluruh insan TelkomGroup dapat memberikan kontribusi terbaik, tidak hanya untuk perusahaan tetapi juga masyarakat, bangsa, dan negara,” tutup Afriwandi.(*)
Foto 
