Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
INFO NASIONAL – PT Pertamina (Persero) meraih empat penghargaan bergengsi dalam ajang Asian Management Excellence Awards 2025. Pertamina berhasil meraih Indonesia Employee Engagement of The Year untuk kategori perusahaan energi melalui program Pertamina Talks, serta Indonesia Diversity & Inclusion of The Year berkat program Komunitas Bergerak.
Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
Adapun, PT Pertamina EP Cepu juga meraih Indonesia Executive of the Year dan Indonesia Health and Wellness Initiative of the Year dalam kategori perusahaan minyak dan gas. Asian Management Excellence Awards 2025 diikuti oleh 130 perusahaan dari 7 negara Asia dengan lebih dari 100 nominasi, yang dinilai oleh panel juri independen dari EY Asia Pacific, Deloitte Southeast Asia, dan KPMG Singapore.
Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
Penghargaan ini diselenggarakan oleh Asian Business Review, sebuah media terkemuka yang mengapresiasi perusahaan-perusahaan dengan inovasi luar biasa dalam kepemimpinan, keterlibatan pekerja, kesehatan kerja, serta keberagaman dan inklusivitas.
Penghargaan Indonesia Employee Engagement of The Year diraih melalui Pertamina Talks, sebuah program komunikasi internal yang memungkinkan interaksi dua arah antara manajemen, pekerja, serta pakar industri. Sejak diluncurkan pada 2022, program ini telah berhasil meningkatkan keterlibatan pekerja melalui diskusi terbuka dan kolaboratif.
Sementara itu, penghargaan Indonesia Diversity & Inclusion of The Year diberikan kepada Komunitas Bergerak, sebuah inisiatif yang memperkuat nilai keberagaman di lingkungan kerja. Program ini memberikan wadah bagi para pekerja Pertamina untuk berkontribusi dalam kegiatan sosial serta membangun lingkungan kerja yang lebih terbuka dan setara.
VP Corporate Communication PT Pertamina (Persero), Fadjar Djoko Santoso, mengatakan, penghargaan ini merupakan bentuk pengakuan atas komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. "Kami percaya bahwa pekerja adalah aset terbesar perusahaan. Melalui program seperti Pertamina Talks dan Komunitas Bergerak, kami terus mendorong budaya kerja yang kolaboratif dan dinamis untuk mendukung pertumbuhan jangka panjang Pertamina," ujar Fadjar.
Dengan pencapaian ini, Pertamina kembali membuktikan sebagai pemimpin di industri energi Asia, tidak hanya dalam aspek bisnis tetapi juga dalam inovasi pengelolaan sumber daya manusia yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. (*)
Foto 
