Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini

Bisnis

Apa Itu Psikotes yang Dijadikan Tahapan Ujian Calon Karyawan

Psikotes atau tes psikologi seringkali dilakukan sebagai tahapan perekrutan karyawan di banyak perusahaan. Hasil tes seperti apa yang diloloskan?

15 Juli 2022 | 05.38 WIB

Image of Tempo
Perbesar
Ilustrasi tes psikologi. Istimewa

Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini

TEMPO.CO, Jakarta - Psikotes atau tes psikologi seringkali dilakukan sebagai tahapan perekrutan karyawan di banyak perusahaan. Psikotes juga kini digunakan sebagai syarat seleksi masuk universitas bagi calon mahasiswa. 

Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini

Psikotes juga bertujuan memahami fungsi dan perilaku individu untuk sampai pada diagnosis masalah kesehatan mental dan perawatan yang sesuai.

Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini

Dilansir dari whiteswanfoundation.org, psikotes adalah serangkaian tes untuk mengukur kemampuan individu yang berbeda, seperti bakat mereka dalam bidang tertentu, fungsi kognitif seperti memori dan pengenalan spasial, atau bahkan sifat seperti introvert. Tes-tes ini didasarkan pada teori-teori psikologi yang teruji secara ilmiah.

Dalam proses lamaran kerja, hasil psikotes menentukan seberapa baik pelamar akan cocok dengan posisi yang ingin ditempatinya.

Format tes dapat bervariasi mulai dari ujian terus di atas kertas, hingga berbasis komputer. Pertanyaan yang harus dijawab termasuk pemecahan teka-teki, menggambar, pemecahan masalah logika, dan permainan memori.

Beberapa psikotes juga menggunakan teknik proyektif yang bertujuan untuk mengakses alam bawah sadar. Dalam hal ini, tanggapan subjek dianalisis melalui interpretasi psikologis dan algoritma yang lebih kompleks daripada teknik non-proyektif. Misalnya, tes Rorschach, yang dikenal sebagai tes noda tinta dapat memberikan wawasan tentang kepribadian dan fungsi emosional seseorang.

Psikotes mungkin juga melibatkan pengamatan interaksi dan perilaku seseorang. Berdasarkan hasil tes tersebut akan ditarik suatu kesimpulan tentang kemampuan dan potensi yang melekat pada individu tersebut.

Perlu diketahui bahwa meskipun banyak jenis psikotes atau tes psikologi yang tersedia dengan mudah di Internet, mencobanya tanpa berkonsultasi dengan profesional kesehatan mental mungkin tidak mengarah pada analisis yang yang tepat tentang kepribadian, bakat, atau perilaku Anda. Untuk mendapatkan hasil yang tepat terkait psikologi Anda, perlu untuk menjumpai langsung tenaga ahli terkait.

ANNISA FIRDAUSI 

Selalu update info terkini. Simak breaking news dan berita pilihan dari Tempo.co di kanal Telegram “Tempo.co Update”. Klik https://t.me/tempodotcoupdate untuk bergabung. Anda perlu meng-install aplikasi Telegram terlebih dahulu.

Image of Tempo

Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini

Image of Tempo
Logo Tempo
Unduh aplikasi Tempo
download tempo from appstoredownload tempo from playstore
Ikuti Media Sosial Kami
© 2024 Tempo - Hak Cipta Dilindungi Hukum
Beranda Harian Mingguan Tempo Plus