2 Jenis Tes Kepribadian, Apa Saja?

TEMPO.CO, Jakarta - Tes kepribadian merupakan metode untuk menilai susunan sikap. Pengujian dan penilaian kepribadian merujuk pola karakteristik sifat yang ditunjukkan orang di berbagai situasi.

Teori kepribadian yang paling populer Big Five Personality. Teori itu menunjukkan kepribadian individu terdiri atas lima dimensi, yaitu ekstraversi, keramahan, kesadaran, neurotisisme, dan keterbukaan.

Misalnya gambaran sikap keterbukaan, mengutip National Library of Medicine, sifat ini memiliki karakteristik seperti imajinasi dan wawasan. Seseorang yang bersifat kepribadian ini cenderung kreatif dan corak pemikirannya abstrak. Sifat ini ingin tahu tentang segala hal yang ada dunia dan selalu bersemangat untuk mempelajari berbagai hal baru, termasuk menelisik pengalaman.

Apa itu tes kepribadian?

Merujuk Verywell Mind, tes kepribadian dibedakan menjadi dua jenis:

1. Inventarisasi

Inventarisasi laporan diri melibatkan peserta tes untuk membaca pertanyaan, kemudian menilai seberapa baik pertanyaan atau pernyataan itu berlaku untuk mereka.

Inventarisasi laporan diri yang paling umum adalah Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI). Inventarisasi diri relatif mudah dikelola, memiliki reliabilitas (andal) dan validitas (ketepatan) yang jauh lebih tinggi daripada tes proyektif.

2. Tes proyektif

Tes proyektif melibatkan penyajian tes menggunakan adegan, objek atau skenario,  kemudian meminta peserta tes memberikan interpretasi terhadap poin tes. Adapun tes proyektif paling populer, yaitu Rorschach Inkblot.

Tes proyektif paling sering digunakan dalam pengaturan psikoterapi yang memungkinkan terapis mengumpulkan banyak informasi tentang klien. Tes kepribadian biasanya digunakan untuk menilai teori, mengevaluasi efektivitas terapi, memeriksa masalah psikologis, melihat perubahan kepribadian.