Manfaat Tes Kepribadian dalam Proses Lamar Kerja

TEMPO.CO, Jakarta - Tes kepribadian merupakan alat untuk menilai kepribadian seseorang, seperti karakteristik sifat yang ditunjukkan oleh seseorang saat situasi dan kondisi tertentu. Tes kepribadian memiliki berbagai fungsi, salah satunya bagi perusahaan yang tengah membuka lowongan kerja. Tes kepribadian membantu para HRD perusahaan untuk menemukan kandidat terbaik.

Melansir verywellmind.com, penilaian dalam tes kepribadian mengacu pada teknik yang dirancang untuk mengukur pola karakteristik sifat yang ditunjukkan orang di berbagai situasi. Umumnya, tes kepribadian digunakan untuk membantu memperjelas diagnosis klinis, memandu intervensi terapeutik, dan membantu memprediksi bagaimana respons seseorang di situasi atau kondisi tertentu. Sementara bagi bidang profesional, tes kepribadian adalah penilaian yang digunakan oleh pemberi kerja untuk membantu menemukan kandidat terbaik dan cocok untuk posisi tertentu.

Dikutip topresume.com, tes kepribadian dalam proses pra-kerja banyak dilakukan oleh perusahaan pemberi kerja untuk membantu menempatkan calon pekerja di posisi yang tidak sesuai dengan ciri kepribadian mereka.

Sebuah penelitian menunjukkan bahwa  seorang karyawan ditempatkan pada posisi yang tidak sesuai dengan ciri kepribadian mereka, menyebabkan keterlibatan pekerja menjadi yang lebih rendah. Keterlibatan karyawan yang rendah menghasilkan produktivitas yang lebih rendah pula, sebesar 21 persen. Sementara apabila mengganti karyawan tersebut menurunkan produktivitas  sekitar 45 persen lebih tinggi, dan mengganti karyawan itu mahal.

Dilansir resumespice.com, tes kepribadian bagi calon karyawan biasanya dikirimkan secara online, dengan tersebut diproses secara instan. Hasil tes kemudian diverifikasi dan dinormakan terhadap ribuan kandidat lainnya. Proses ini mempercepat proses perekrutan dan memastikan bahwa kandidat yang terpilih sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Tes kepribadian melihat hal-hal seperti gaya komunikasi, motivator, dan preferensi kerja.

NAOMY A. NUGRAHENI 

Baca: 2 Jenis Tes Kepribadian, Apa Saja?

Selalu update info terkini. Simak breaking news dan berita pilihan dari Tempo.co di kanal Telegram “Tempo.co Update”. Klik https://t.me/tempodotcoupdate untuk bergabung. Anda perlu meng-install aplikasi Telegram terlebih dahulu.