Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
TEMPO.CO, Jakarta - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk atau Bank Mandiri membuka lowongan kerja untuk Officer Development Program pada November 2024. Terdapat satu posisi yang masih terbuka untuk lamaran hingga 24 November mendatang.
Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
Menurut keterangan Bank Mandiri, Officer Development Program merupakan program yang dimulai dengan pendidikan intensif di kelas, diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian bank. Program tersebut mempersiapkan pekerja untuk posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Bank Mandiri.
Bank BUMN ini masih membuka lowongan untuk ODP di bagian Regional Business atau bisnis regional. Pekerja akan berstatus karyawan tetap, bekerja dari kantor (work from office), dan mengikuti rangkaian pelatihan manajemen Bank Mandiri.
Bagi mereka yang berminat dapat mengirimkan lamarannya secara daring lewat situs web Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/mandiri-career sebelum tenggat pada 24 November 2024.
Melansir dari situs web Bank Mandiri, berikut persyaratan dan kualifikasi untuk lowongan ODP Regional Business.
Persyaratan
- Lulusan sarjana (S1) atau magister/pascasarjana (S2) lokal atau internasional di bidang studi yang relevan dari universitas terkemuka;
Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
- Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 pada skala 4,00 (atau setara) untuk S1, dan minimal 3,20 pada skala 4,00 (atau setara) untuk S2;
- Berusia maksimum 25 tahun untuk S1 dan 27 tahun untuk S2 saat seleksi;
- Menunjukkan watak profesional dengan keterampilan berjejaring dan berkomunikasi yang baik;
- Lancar berbahasa Inggris, baik secara tertulis maupun lisan;
- Tidak memiliki anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (misalnya orang tua atau saudara kandung);
- Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program;
- Bersedia untuk direlokasi ke seluruh Indonesia.
Kualifikasi
- Keterampilan berjejaring yang baik dalam pendekatan formal dan nonformal dengan berbagai tingkat korespondensi;
- Berjiwa wirausaha, bersemangat untuk terhubung dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan;
- Keterampilan berpikir kritis dan analitis yang baik dalam menyelidiki dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif;
- Mahir dalam mengomunikasikan ide dengan jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain.
Hak Pekerja
- Asuransi kesehatan dan medis
- Bonus kinerja
- Cuti sakit berbayar
- Asuransi jiwa
- Tunjangan pensiun
- Bantuan relokasi
- Tunjangan hari raya (THR) keagamaan
- Tunjangan perjalanan cuti
- Sertifikat
- Pelatihan dan pengembangan profesional
Pilihan Editor: Adaro Energy Buka Lowongan Kerja hingga 30 November 2024
Foto 
