Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini

Ekonomi

PPM Manajemen Buka Lowongan Kerja, Pendaftaran Ditutup 24 Juni 2023

PT PPM Manajemen, perusahaan jasa pengembangan organisasi, membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi. Simak detailnya berikut ini.

21 Juni 2023 | 08.30 WIB

Image of Tempo
Perbesar

Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini

TEMPO.CO, Jakarta - PT PPM Manajemen, perusahaan jasa pengembangan organisasi, membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi. Pendaftaran dibuka hingga Sabtu, 24 Juni 2023.

Berdasarkan informasi yang dipublikasi melalui Instagram resmi @ppm_manajemen, berikut rincian lowongan pekerjaan tersebut:

Manajer Pengembangan Organisasi dan SDM

Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis:

- Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen SDM atau Psikologi

- Berpengalaman kerja dalam bidang manajemen SDM minimal 5 tahun

- Lebih diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan organisasi/manajemen talenta

- Menguasai rekrutmen dan seleksi karyawan

- Menguasai pengelolaan kinerja karyawan

- Mampu merancang dan menjalankan pengembangan karyawan

- Menguasai sistem manajemen SDM

Kompetensi Non Teknis:

Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini

- Berintegritas tinggi

Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini

- Memiliki kemampuan analisis yang baik

- Memiliki kepemimpinan dan kemampuan manajerial yang baik

- Memiliki kematangan komunikasi interpersonal yang baik

- Mampu berkoordinasi dengan baik dan mengelola tim

- Terbuka dengan ide-ide dan perbaikan

Dokumen Persyaratan:

- CV

- Pas foto terbaru

- Scan e-KTP atau surat pengganti E-KTP asli

- Scan ijazah asli

- Scan sertifikat keahlian/bukti keikutsertaan proyek/portofolio

Manajer Remunerasi dan Hubungan Industrial

Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis:

- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi

- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun

- Memahami landasan pokok dan kebijakan hubungan industrial yang berlaku

- Memiliki literasi yang komprehensif tentang praktik dan undang-undang ketenagakerjaan

- Menguasai proses penggajian, tunjangan, pajak, BPJS, DPLK, da proses pembayaran remunerasi

- Memahami perhitungan struktur dan skala gaji serta penyesuaian penggajian

- Menguasai sistem remunerasi

Kompetensi Non Teknis:

- Berintegritas tinggi

- Memiliki kemampuan analisis yang baik

- Memiliki kepemimpinan dan kemampuan manajerial yang baik

- Memiliki kematangan komunikasi interpersonal yang baik

- Mampu berkoordinasi dengan baik dan mengelola tim

- Terbuka dengan ide-ide dan perbaikan

Dokumen Persyaratan:

- CV

- Pas foto terbaru

- Scan e-KTP atau surat pengganti E-KTP asli

- Scan ijazah asli 

- Scan sertifikat keahlian/bukti keikutsertaan proyek/portofolio

Staf Operasional Rekrutmen dan Seleksi

Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis:

- Berusia maksimal 35 tahun

- Pendidikan S1 Psikologi

- Berpengalaman kerja di bidang administrasi dan tester tes psikologi

- Mampu mengadministrasikan alat tes psikologi

- Memiliki pengetahuan tentang alat tes psikologi

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

- Mampu menggunakan komputer (Ms Word, Ms Excel, Power Point, dan asses internet)

- Mampu menggunakan aplikasi Zoom atau video conference lainnya

Kompetensi Non Teknis:

- Memiliki kepribadian baik, jujur, dan dapat dipercaya

- Mampu bekerja dengan cepat dan teliti

- Loyal dan tangguh

Dokumen Persyaratan:

- CV

- Pas foto terbaru

- Scan e-KTP atau surat pengganti E-KTP asli

- Scan ijazah asli 

- Scan sertifikat keahlian/bukti keikutsertaan proyek/portofolio

Staf Pengembangan Teknis Sistem Informasi (Programmer)

Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis:

- Berusia maksimal 30 tahun

- Pendidikan S1 jurusan Sistem Informasi/Teknik Informasi

- Mahir menggunakan bahasa Python

- Mahir menggunakan bahasa pemrogra PhP baik Native maupun Framework

- Terbiasa menggunakan database PostgresSQL dan MyS!L

- Mengerti Javascript

- Mengerti CSS dengan framework Twitter Bootstrap

- Terbiasa dengan bahasa pemrograman PL/SQL

- Mengerti penggunaan Git

- Mempunyai daya analisa yang kuat

- Bisa bekerja individu maupun dengan tim

Kompeteni Non Teknis:

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

- Memiliki semangat untuk terus mengembangkan diri

- Mampu beradaptasi dan fleksibel pada lingkungan kerja yang dinamis

- Berorientasi pada perbaikan berkelanjutan dan kemampuan untuk terus mengembangkan diri

- Memiliki kreativitas tinggi

Dokumen Persyaratan:

- CV

- Pas foto terbaru

- Scan e-KTP atau surat pengganti E-KTP asli

- Scan ijazah asli 

- Scan sertifikat keahlian/bukti keikutsertaan proyek/portofolio

Selanjutnya: Staf penjualan asesmen SDM...

Staf Penjualan Asesmen SDM

Kualifikasi Umum dan Teknis:

- Usia maksimal 30 tahun

- Pendidikan minimal S1

- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Sales Representative B2B atau di bidang penjualan jasa

- Memiliki pengetahuan terkait proses pengadaan, lelang, dan tender

- Memahami proses penjualan atau pemasaran B2B

- Memiliki kemampuan analisis data

- Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik

- Dapat mengoperaasikan MS Office

- Mampu membuat perencanaan, pengaturan, implementasi dan evaluasi program kerja

Kompetensi Non Teknis:

- Berintegritas tinggi

- Memiliki orientasi pencapaian target yang tinggi

- Memiliki kemampuan berjejaring, komunikasi dan korespondensi yang baik

- Memiliki insisiatif, ketelitian dan kepercaryaan diri yang baik

- Mampu bekerja di bawah tekanan

Dokumen Persyaratan:

- CV

- Pas foto terbaru

- Scan e-KTP atau surat pengganti E-KTP asli

- Scan ijazah asli 

- Scan sertifikat keahlian/bukti keikutsertaan proyek/portofolio

Staf Desain Komunikasi Visual

Kualifikasi dan Kompetensi Teknis:

- Pedidikan minimal S1, diutamakan jurusan DKV

- Memiliki pengetahuan dan pengalaman tentang visual branding korporat

- Mampu membuat desaiin poster, brosus, logo, video editing dan motion graphic

- Terbiasa menggunakan aplikasi desain (Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator, Adobe

- Premiere Pro, Adobe After Effect, Adobe InDesign dan Canva

Kompetensi Non Teknis:

- Kreatif dan memiliki perhatian terhadap detail

- Memiliki orientasi pencapaian target yang tinggi

- Memiliki insiatif dan kepercayaan diri

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

- Mampu menyusun prioritas dan menyelesaikan deadline dengan baik

- Mampu bekerja sama dalam tim

Dokumen Persyaratan:

- CV

- Pas foto terbaru

- Scan e-KTP atau surat pengganti E-KTP asli

- Scan ijazah asli 

- Scan sertifikat keahlian/bukti keikutsertaan proyek/portofolio

Staf Admisi S1 Sekolah Tinggi Manajemen PPM

Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis:

- Berusia maksimal 35 tahun

- Pendidikan S1 semua jurusan

- Memiliki pengalaman di bidang penjualan dan pemasaran

- Mampu bekerja dalam tim ataupun secara individu

- Mampu membuat perencanaan, pengaturan, implementasi, dan evaluasi program kerja

- Dapat mengoperasikan Ms Office

Kompetensi Non Teknis:

- Disiplin dan bertanggung jawab

- Memiliki kemampuan komunikasi dan membina hubungan

- Memiliki kemampuan dalam pemecahan masalah

- Memiliki orientasi pencapaian target yang tinggi

- Memiliki kreativitas, proaktif, dan gigih

Dokumen Persyaratan:

- CV

- Pas foto terbaru

- Scan e-KTP atau surat pengganti E-KTP asli

- Scan ijazah asli

- Scan sertifikat keahlian/bukti keikutsertaan proyek/portofolio


Jika Anda berminat melamar pada lowongan kerja PT PPM Manajemen ini, Anda dapat mengirim berkas lamaran ke [email protected] dengan subjek email "Posisi yang dituju_(NAMA)" dan melampirkan dokumen persyaratan.

Image of Tempo

Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini

Image of Tempo
Logo Tempo
Unduh aplikasi Tempo
download tempo from appstoredownload tempo from playstore
Ikuti Media Sosial Kami
© 2024 Tempo - Hak Cipta Dilindungi Hukum
Beranda Harian Mingguan Tempo Plus