Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini

Internasional

Kekalahan Kamala Harris: Belum Siapkah AS Menerima Perempuan sebagai Pemimpin?

Banyak faktor yang menyebabkan kekalahan Kamala Harris, salah satunya adalah faktor seksisme di AS yang masih menomorduakan kaum perempuan.

11 November 2024 | 03.00 WIB

Image of Tempo
Perbesar
Ekspresi warga saat calon presiden dari Partai Demokrat, Wakil Presiden AS Kamala Harris menyampaikan pidato, mengakui kekalahan dalam pemilihan presiden AS 2024 atas Presiden terpilih Donald Trump, di Universitas Howard di Washington, AS, 6 November 2024. REUTERS/Evelyn Hockstein

Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini

TEMPO.CO, Jakarta - Untuk kedua kalinya dalam sejarah AS, sebuah partai besar mencalonkan seorang perempuan sebagai presiden dan untuk kedua kalinya pula ia kalah. Kekalahan Kamala Harris dari Partai Demokrat pada Selasa, 5 November 2024, mengikuti kekalahan Hillary Clinton dari kandidat yang sama dari Republik, yaitu Donald Trump, pada 2016.

Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini

Banyak alasan yang menyebabkan kekalahan Harris - jajak pendapat Edison Research menunjukkan kekhawatiran yang mendalam tentang kondisi ekonomi dan situasi keuangan masyarakat merupakan faktor pendorongnya.

Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini

Namun, seksisme tetap ada. Jajak pendapat Reuters/Ipsos pada Oktober menemukan bahwa 55 persen mayoritas pemilih terdaftar mengatakan bahwa seksisme merupakan masalah utama di AS, sementara 15 persen mengatakan bahwa mereka tidak akan merasa nyaman untuk memilih presiden perempuan.

Perempuan mengepalai pemerintahan di 13 dari 193 negara anggota Perserikatan Bangsa-Bangsa, meskipun jumlah negara yang memiliki pemimpin perempuan terus meningkat sejak tahun 1990.

Di Amerika Serikat, 51 persen dari populasi adalah perempuan dan 42 persen adalah orang kulit berwarna, menurut Sensus AS. Perempuan Amerika tertinggal dari laki-laki dalam hal gaji dan perwakilan dalam pemerintahan dan manajemen.

Kongres, Gubernur

Kongres AS 2022-24 terdiri dari 28 persen perempuan, persentase tertinggi dalam sejarah, dan 25 persen anggota parlemen diidentifikasi sebagai orang kulit hitam, Hispanik, Asia-Amerika, Indian Amerika, penduduk asli Alaska, atau multiras, menurut Pew Research Center.

Pada tahun 1975, Ella Grasso menjadi perempuan pertama dari 49 wanita yang terpilih sebagai gubernur negara bagian AS, kata Center for American Women and Politics. Tiga perempuan kulit berwarna - SuSana Martinez dan Michelle Lujan Grisham dari New Mexico, keduanya Hispanik, dan Nikki Haley dari South Carolina, seorang Indian-Amerika - pernah menjabat sebagai gubernur, tetapi tidak ada perempuan kulit hitam.

Para Penghuni Gedung Putih

Setiap presiden AS adalah laki-laki. Mantan Presiden Barack Obama dari Partai Demokrat adalah orang kulit hitam pertama yang terpilih menjadi presiden pada tahun 2008.

Jika terpilih, Harris akan menjadi perempuan pertama dan perempuan kulit berwarna pertama yang menjabat sebagai presiden.

Hillary Clinton, seorang Demokrat, adalah perempuan pertama yang mencalonkan diri sebagai calon presiden dari partai besar pada tahun 2016; ia memenangi suara populer tetapi kalah dalam Electoral College dari Trump.

Harris adalah perempuan wakil presiden pertama, yang menjabat pada tahun 2021 bersama Presiden Joe Biden. Geraldine Anne Ferraro, seorang Demokrat, adalah perempuan pertama yang dicalonkan oleh partai besar sebagai wakil presiden pada tahun 1984.

Kesenjangan Gaji

Kemajuan untuk menutup kesenjangan gaji berdasarkan gender pada abad ke-20 melambat pada abad ke-21. Pada 1982, wanita menghasilkan 65 sen untuk setiap dolar yang dihasilkan pria; pada 2002, angka tersebut meningkat menjadi 80 sen, menurut Pew Research Center.

Pada tahun 2023, wanita yang bekerja penuh waktu sepanjang tahun menghasilkan 84 sen untuk setiap dolar yang dihasilkan pria, demikian laporan Departemen Tenaga Kerja. Wanita kulit hitam menghasilkan 69 sen untuk setiap dolar pria kulit putih.

Kesenjangan Pendidikan

Perempuan lebih mungkin memperoleh gelar sarjana dibandingkan laki-laki sejak tahun 1981, menurut Pusat Studi Pendidikan Nasional. Pada tahun 2019, perempuan mulai menjadi mayoritas tenaga kerja berpendidikan perguruan tinggi, demikian temuan Pew Research Center, sebuah tren yang semakin meningkat sejak pandemi COVID-19.

Hak Aborsi

Harris lahir pada tahun 1964, empat tahun setelah Badan Pengawas Obat dan Makanan AS menyetujui pil kontrasepsi modern dan sembilan tahun sebelum Roe v. Wade, keputusan penting Mahkamah Agung yang menciptakan perlindungan federal untuk akses aborsi.

Pada Juni 2022, Mahkamah Agung menghapus perlindungan tersebut, membatasi akses di lebih dari separuh negara bagian AS. Hal ini menjadikan Amerika Serikat sebagai salah satu dari empat negara di dunia yang mengurangi akses legal terhadap layanan aborsi, menurut Center for Reproductive Rights.

CEO, Ruang Rapat

Perempuan merupakan 11 persen dari kepala eksekutif di perusahaan-perusahaan Fortune 500, menurut temuan Pew Research pada tahun 2024, dan 30 persen dari anggota dewan Fortune 500.

Di seluruh ruang rapat perusahaan S&P 500, perempuan menyumbang 34 persen dari semua direktur tahun ini, naik dari 33 persen tahun lalu dan 19 persen pada tahun 2014, menurut perusahaan penasihat kepemimpinan Spencer Stuart.

Sebuah studi McKinsey pada tahun 2023 menunjukkan bahwa perusahaan yang memiliki lebih dari 30 persen eksekutif perempuan lebih mungkin untuk mengungguli perusahaan yang memiliki lebih sedikit eksekutif perempuan atau bahkan tidak ada sama sekali.

Kematian Ibu

AS memiliki tingkat kematian ibu tertinggi di antara negara berpenghasilan tinggi lainnya, dan lebih dari 80 persen kematian tersebut dapat dicegah, menurut laporan Commonwealth Fund pada tahun 2024.

Perempuan kulit hitam tiga kali lebih mungkin meninggal karena penyebab yang berhubungan dengan kehamilan dibandingkan perempuan kulit putih, menurut Pusat Pengendalian dan Pencegahan Penyakit (CDC). CDC dan para ahli kesehatan mengaitkan ketidakadilan ini dengan kondisi kronis seperti penyakit kardiovaskular dan juga rasisme struktural, bias implisit dari penyedia layanan kesehatan, serta kurangnya akses ke layanan kesehatan yang berkualitas.

REUTERS

Image of Tempo

Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini

Image of Tempo
>
Logo Tempo
Unduh aplikasi Tempo
download tempo from appstoredownload tempo from playstore
Ikuti Media Sosial Kami
© 2024 Tempo - Hak Cipta Dilindungi Hukum
Beranda Harian Mingguan Tempo Plus