Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
TEMPO.CO, Jember - Upaya Universitas Jember (Unej) untuk terus menghasilkan lulusan yang berkualitas serta relevan dengan kebutuhan dunia kerja langsung mendapat respons positif. Sejumlah rumah sakit di Jember, Banyuwangi dan Malang mengincar lulusan kampus yang dikenal dengan sebutan Kampus Tegalboto ini.
Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
Rumah Sakit Bina Sehat, salah satu rumah sakit di Jember, membuka kesempatan bagi lulusan Unej untuk mengisi berbagai posisi di dalamnya. Hal ini mengundang antusiasme para pendaftar pada proses rekrutmen yang berlangsung di Gedung Kewirausahaan Unej, Kamis, 13 Maret 2025.
Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
Direktur Utama RS Bina Sehat Jember Faida mengatakan kesempatan terbuka bagi lulusan Unej pada jenjang sarjana maupun magister. “Unej sebagai kampus kebanggaan warga Jember memiliki program studi yang sangat lengkap. Tidak ada catatan negatif terhadap karyawan RS Bina Sehat lulusan Unej," ujar Faida dalam keterangan tertulis yang diterima Tempo, Jumat.
Mantan Bupati Jember periode 2016-2021 ini mengatakan RS Bina Sehat membuka kesempatan untuk berbagai formasi bagi talenta terbaik. "Yang kami rasa bisa kami dapatkan dari lulusan Unej, baik itu S1 maupun S2, ini merupakan sinergi yang sangat menguntungkan, karena kami ingin mendapatkan SDM yang berkualitas,” ujar Faida yang juga seorang dokter ini.
Faida mengatakan bahwa talenta dengan kualifikasi yang dibutuhkan juga akan mengisi grup RS Bina Sehat, seperti RS Al-Huda Banyuwangi, RSIA Refa Husada Malang, lembaga pendidikan, serta klinik satelit milik grup RS Bina Sehat.
Profesi di luar bidang kesehatan, yaitu kebutuhan ahli di bidang konstruksi dan teknik sipil, juga dibutuhkan untuk pengembangan klinik satelit yang tersebar di Kabupaten Jember. Lulusan Sastra Inggris diproyeksikan untuk bisa mengajar bahasa Inggris di Bina Sehat Training Center bagi karyawan administrasi maupun perawat yang akan bekerja di luar negeri.
Sementara itu, Kepala UPA Pengembangan Karier dan Kewirausahaan Unej Rokhani mengatakan rekrutmen ini merupakan upaya dari Unej melalui UPA untuk meningkatkan jumlah lulusan mendapatkan pekerjaan yang layak.
"Kami sangat senang bahwa lulusan Unej diakui kualitasnya oleh rumah sakit ternama seperti RS Bina Sehat. Kami akan terus berupaya menjalin kerja sama dengan berbagai institusi untuk memfasilitasi rekrutmen alumni dan meningkatkan daya saing mereka di pasar kerja,” ujarnya.
Menurutnya, tercatat ada sebanyak 176 pelamar yang hadir, meliputi 121 orang dari jenjang S1 dan D3 dan 55 orang dari jenjang S2. Rekrutmen terdiri dari tes tulis, wawancara, dan psikotes yang dilaksanakan secara langsung setelah wawancara di lantai 3 Gedung Kewirausahaan Unej.
