Rehal-eddy herwanto

KEPEMIMPINAN -- STRATEGI MENGEFEKTIFKAN ORGANISASI Oleh: James J. Cribbin, diterjemahkan oleh Ny. Rochmuljati Hamzah, Penerbit: PT Pustaka Binaman Pressindo, Jakarta, 1982, 285 halaman. ANDA ingin jadi pemimpin? Bacalah buku ini: sejumlah nasihat, berbagai contoh konflik yang kelak dihadapi seorang pemimpin, berikut cara mengatasinya --sekalipun penerjemahan yang kurang mulus menyebabkan kening pembaca sering dibuat meriput. Tampaknya diperlukan editing ketat. Buku ini, yang judul aslinya Leadership -- Strategies for Organizational Effectiveness, misainya, memperingatkan bagaimana perusahaan sering keliru memanajemeni perselisihan -- dengan cara paksa, main kuasa, menganggapnya sepi, atau menyapunya ke bawah karpet. Sifat dan jenis konflik itu punya empat bentuk: di dalam kelompok, orang lawan kelompok, dalam suatu permintaan, dan antara beberapa permintaan. Potensi konflik ke-empat-empatnya luar biasa besarnya. Menarik juga upaya buku ini memperkenalkan kata-kata kurang populer, yang tersimpan di kamus. Misalnya dalam contoh konflik 'orang lawan kelompok': seorang karyawan rajin mengikuti sekolah malam untuk akhirnya mendapat promosi. Tetapi, para rekan penyelia mengejeknya dan meremehkannya. Nah. Tahukan anda, apa penyelia? Eddy Herwanto