Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
TEMPO.CO, Jakarta - Perusahaan teknologi sumber daya manusia Gaweku memahami bahwa banyak profesional di bidang SDM menghabiskan waktu berharga mereka untuk tugas-tugas administratif yang panjang dan berulang.
Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
Berdasarkan pemahaman ini, Gaweku bertekad untuk mengembangkan bisnisnya dan mengintegrasikan teknologi ke dalam bidang SDM. "Melalui langkah ini, Gaweku bertujuan untuk meningkatkan produktivitas perusahaan dan memberikan solusi inovatif dalam industri teknologi SDM," kata Suryanto Wijaya, CEO Gaweku dalam keterangan pers yang diterima Tempo pada awal Juni 2023.
Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
Baca berita dengan sedikit iklan, klik di sini
Menanggapi perubahan ini, Kenichi Fujiki, COO Gaweku, mengatakan timnya menyadari bahwa mengelola sumber daya manusia dapat menjadi proses yang rumit dan memakan waktu. "Oleh karena itu, kami akan memperkuat layanan kami dengan teknologi AI dan cloud," katanya.
Sebelumnya, setelah hampir 10 tahun beroperasi sebagai penyedia sumber daya manusia berkualitas, Reeracoen Indonesia mengumumkan perubahan merek dan nama perusahaan menjadi Gaweku.
Perubahan ini merupakan bagian dari transformasi yang dilakukan oleh perusahaan untuk mengatasi tantangan dalam sumber daya manusia (SDM) dengan memadukan kemampuan manusia dan teknologi guna meningkatkan pertumbuhan ekonomi di Indonesia.
"Kami didirikan pada tahun 2013 sebagai Reeracoen Indonesia. Pada tahun 2023, kami mengambil langkah besar dengan mengubah nama menjadi Gaweku," ungkap Suryanto.
"Rebranding ini bertujuan untuk memberikan kontribusi yang lebih besar kepada masyarakat Indonesia dan memperkuat citra kami di hati masyarakat. Kami memilih nama yang mengandung nuansa kearifan lokal dan kebanggaan. Akhirnya, kami memutuskan untuk menggunakan unsur bahasa Jawa, yaitu Gaweku," kata Suryanto.
Gaweku memiliki arti "Pekerjaan Saya" atau "Karya Saya". Suryanto mengatakan nama ini mencerminkan kebanggaan timnya atas kualitas pekerjaan yang dilakukan, serta kontribusi yang diberikan kepada masyarakat Indonesia melalui pertumbuhan pelanggan dan kesuksesan timnya.
Fujiki juga menekankan bahwa tidak akan ada perubahan dalam struktur organisasi saat ini. Gaweku tetap akan menawarkan layanan utamanya sebagai konsultan rekrutmen. Perusahaan akan tetap dikepalai oleh Suryanto Wijaya sebagai CEO dan Kenichi Fujiki sebagai COO.
“Dengan transformasi ini, kami berharap bisa mencapai misi perusahaan, yaitu Resolve The Society Problems Through Human and Technology, melalui visi menciptakan platform di bidang HR Technology dan tergabung di bursa saham negara berkembang di 2027, dan menjadi perusahaan HR Technology terkemuka di Indonesia di 2030,” kata Suryanto Wijaya.
Pilihan Editor: Mengenal Teknologi AI dan Bahayanya bagi Manusia
Selalu update info terkini. Simak breaking news dan berita pilihan dari Tempo.co di kanal Telegram “Tempo.co Update”. Klik https://t.me/tempodotcoupdate untuk bergabung. Anda perlu meng-install aplikasi Telegram terlebih dahulu.
