Hal-hal yang Harus Diperhatikan dalam Membuat Surat Lamaran Kerja

TEMPO.CO, Jakarta -Ketika hendak melamar suatu pekerjaan, tak jarang beberapa lowongan kerja mencantumkan persyaratan yang harus dilengkapi, terutama surat lamaran kerja.

Persyaratan melamar kerja yang seringkali dijumpai adalah surat lamaran kerja atau application letter. Persyaratan ini biasanya dilampirkan bersama dengan resume atau curriculum vitae (CV) pelamar kerja.

Bagi perusahaan penerima kerja, surat lamaran kerja membantu mengetahui karakteristik dan semangat para pelamar kerja terhadap posisi yang dilamar. Oleh karena itu, surat lamaran kerja harus dibuat dengan persiapan yang matang. Lantas, bagaimana menulis surat lamaran kerja yang efektif dan menarik?

Melansir dari indeed.com, surat lamaran kerja adaah dokumen yang disertakan bersamaan dengan CV atau resume dalam proses melamar kerja. Surat ini membantu para perekrut kerja memeroleh informasi tambahan mengenai pelamar kerja yang tercatat di CV.

Oleh karena itu, surat lamaran membantu para pelamar kerja untuk menekankan kualifikasi diri pelamar yang paling relavan dari posisi yang dilamar sekaligus meyakinkan para rekruiter bahwa pelamar kerja yang bersangkutan adalah kandidat terbaik untuk posisi tersebut.

Meskipun tidak semua lowongan pekerjaan mengharuskan melampirkan surat lamaran kerja, tetapi para pelamar sebaiknya menyertakannya untuk nilai tambah di mata rekuiter.

Selanjutnya: Surat lamaran kerja juga...

Surat lamaran kerja juga bisa membantu menjelaskan isi dari CV si pelamar kerja lebih lanjut, seperti pengalaman kerja. Hal ini mengingat CV ditulis dalam format ringkas sehingga surat lamaran kerja membantu mengelaborasinya.

Berikut hal-hal yang harus diperhatikan ketika  menulis surat lamaran kerja yang efektif dan menarik.  

• Riset terkait perusahan dan lowongan kerja

• Gunakan format surat lamaran kerja yang profesional

• Sebutkan posisi yang hendak dilamar

• Jelaskan alasan mengapa pelamar bersangkutsn paling cocok untuk pekerjaan itu

• Ringkas kualifikasi diri

• Sebutkan mengapa pelamar menginginkan pekerjaan itu

• Sertakan penutupan profesional

Menulis surat lamaran kerja sangat berbeda dengan mengirim email singkat ke teman atau kerabat. Sistematikan penulisan surat lamaran kerja juga harus diperhatikan.

Melansir thebalancecareers.com, terdapat tiga hal yang harus diperhatikan. Pertama, panjang lamaran kerja tidak boleh lebih dari satu halaman. Kedua, untuk format dan margin halaman, gunakan margin sekitar ‘1” dengan rata kanan kiri. Ketiga, gunakan font ukuran 11-12 dengan font klasik seperti Times New Roman, Arial, atau Calibri.

Baca juga: 5 Karir Pekerjaan yang Diprediksi Berjaya di Tahun 2022

NAOMY A. NUGRAHENI